DANH Mục sản phẩm

Thống kê truy cập

  • Online: 21
  • Hôm ngày:26
  • Trong tháng: 876
  • Lượt truy cập: 29021
  • Tuyển dụng

      THÔNG TIN TUYỂN DỤNG THÁNG 9/2017

      Công Ty Phân Bón VIỆT HÀN cần tuyển dụng các vị trí như sau:

      **Vị trí số 1: Kế Toán Công Nợ ( Nam)

      Số lượng: 02 người

      Mô tả công việc:

      + Khách hàng mua hàng theo từng đề nghị và dựa trên hợp đồng nguyên tắc bán hàng đã ký, kiểm tra giá trị hàng mà khách hàng muốn mua, hạn mức tín dụng và thời hạn thanh toán mà công ty chấp nhận cho từng khách hàng.

      + Khách hàng mua hàng theo hợp đồng kinh tế đã ký, kiểm tra về số lượng hàng, chủng loại hàng hoá, phụ kiện đi kèm, giá bán, thời hạn thanh toán.

      + Kiểm tra chi tiết công nợ của từng khách hàng theo từng chứng từ phát sinh công nợ, hạn thanh toán, số tiền đã quá hạn, báo cho bộ phận bán hàng, cán bộ thu nợ và cán bộ quản lý cấp trên. 

      + Kiểm tra chi tiết công nợ của từng nhà cung cấp, từng bộ phận theo từng chứng từ phát sinh công nợ phải trả, hạn thanh toán, số tiền nợ quá hạn, số tiền PP và báo cho các bộ phận mua hàng và cán bộ quản lý cấp trên. 

      + Liên lạc thường xuyên với các bộ phận/ Cán bộ quản trị hợp đồng về tình hình thực hiện hợp đồng.

      + Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng, khi khách hàng trả tiền tách các khoản nợ theo hợp đồng, theo hoá đơn bán hàng.

      + Theo dõi tình hình thực hiện các hợp đồng mua hàng hoá, dịch vụ trong và ngoài nước của các bộ phận.

      + Đôn đốc và trực tiếp tham gia thu hồi nợ với các khoản công nợ khó đòi, nợ lâu, và các khoản công nợ trả trước cho nhà cung cấp đã quá thời hạn nhập hàng hoặc nhận dịch vụ

      + Lập bút toán kết chuyển công nợ hàng hoá, dịch vụ với các Chi nhánh/công ty

      + Định kỳ làm xác nhận công nợ với các chi nhánh/công ty

      + Lập bút toán điều chỉnh tỷ giá và các điều chỉnh liên quan của các bộ phận, khách hàng, nhà cung cấp

      + Kiểm tra báo cáo công nợ trên soft.

      + Lập báo cáo công nợ và công nợ đặc biệt

      + Lập thông báo thanh toán công nợ

      + Lập báo cáo tình hình thực hiện các hợp đồng, thông tin chung về công nợ.

      + Kiểm tra số liệu công nợ để lập biên bản xác nhận công nợ với từng khách hàng, từng nhà cung cấp.

      + Công nợ tạm ứng của cán bộ công ty/CN:

      + Hàng ngày, theo dõi hạn thanh toán tạm ứng và nhắc thanh toán khi đến hạn chi tiết theo từng đối tượng, bộ phận

      + Hàng tuần, thông báo danh sách tạm ứng chung và danh sách tạm ứng từng lần quá hạn đến từng đối tượng, bộ phận.

      + Cuối năm, xác nhận nợ các khoản tạm ứng với từng cán bộ, bộ phận.

      Yêu cầu: 

      + Nam, trình độ học vấn: cao đẳng trở lên

      + Chuyên môn: Kế toán

      + Lĩnh vực: Có ít nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực vị trí trên

      Yêu cầu khác:

      + Sức khỏe tốt, thẳng thắn, trung thực, cẩn thận.

      + Nhiệt tình trong công việc, có thể làm việc đột xuất theo sự điều động của cấp trên.

      + Thường xuyên đi công tác xa.

      + Làm việc tại KCN ĐỨC HÒA 3, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An.

      Quyền lợi: 

      + Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

      + Cơ hội thăng tiến không hạn chế.

      + Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: sinh nhật, thăm quan, du lịch ...

      + Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN …

       

      ** Vị trí 02: Nhân Viên Kế Toán Thuế

      Số lượng: 01 người

      Mô tả công việc: 

      + Thực hiện ghi chép kế toán trên phần mềm kế toán như sau:

      + Lập chứng từ nhập, xuất kho trên phần mềm kế toán:

      + Nhập, kiểm tra đơn giá mua, đối chiếu số lượng thực nhập với NCC, theo dõi cập nhật số hóa đơn vào phần mềm

      + Kiểm soát nhập xuất tồn kho.

      + Kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, kiểm tra tính tuân thủ của bộ phận kho đối với các qui định của công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán.

      + Tham gia công tác kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu có nghi ngờ về sự chênh lệch bất thường giữa số liệu sổ sách và số lượng tồn kho thực tế hoặc có yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

      + Nộp chứng từ và báo cáo kế toán theo qui định.

       Yêu cầu: 

      + Tốt nghiệp: ĐH chuyên ngành kế toán, tài chính

      + Có Kiến thức, kinh nghiệm về lĩnh vực: Kế toán   

      + Ưu tiên Sinh viên mới ra trường hoặc 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: Kế toán, tài chính tại các Cty sản xuất,

      + Có khả năng giao tiếp tốt.

      + Xử lý tình huống quyết đoán và theo quy định công ty.

      + Sử dụng được vi tính văn phòng và các phần mềm …

      Quyền lợi: 

      + Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ - năng động – thân thiện, chuyên nghiệp, hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.

      + Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo công ty.

      + Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.

      + Hưởng các chế độ:

                - Lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên.Lương thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng 2 tháng cuối năm, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.

                - Lương: Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc.

                - Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,…

                - Phụ cấp : có chế độ công tác phí theo quy định. Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN

       

      THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ: 31/12/2017

      YÊU CẦU NỘP HỒ SƠ: Kính mời các ứng viên quan tâm gửi hồ sơ dự tuyển, bao gồm:

      (1) Đơn xin việc

      (2) Sơ yếu lý lịch

      (3) Tóm tắt kinh nghiệm làm việc

      (4) CMND + Hộ khẩu và các văn bằng, chứng chỉ có liên quan

      LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ:

      Phòng Hành Chánh Nhân Sự - Công ty Cổ Phần XNK Phân Bón VIỆT HÀN

      Lô H, Khu Công Nghiệp Đức Hòa III - Việt Hóa, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An

      hoặc gửi vào email: tranphongviethan@gmail.com.

      Điện thoại: 0938 262 244

      Lưu ý:

      • Công ty chỉ thông báo kết quả đến các ứng viên đã qua vòng sơ tuyển.
      • Các hồ sơ công chứng sẽ được yêu cầu bổ sung sau khi ứng viên trúng tuyển.

       

      Công Ty Phân Bón VIỆT HÀN cần tuyển dụng các vị trí như sau:

       

      STT

      VỊ TRÍ

      SỐ LƯỢNG

      NGÀY ỨNG TUYỂN

      NGÀY KẾT THÚC

      1

      TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

      1

      1/9/2017

      31/12/2017

      2

      NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

      1

      1/9/2017

      31/12/2017

      3

      NHÂN VIÊN CƠ ĐIỆN

      1

      1/9/2017

      31/12/2017

      4

      KỸ SƯ ĐIỆN TỰ ĐỘNG HÓA

      1

      1/9/2017

      31/12/2017

      5

      NHÂN VIÊN KINH DOANH

      5

      1/9/2017

      31/12/2017

       


       THÔNG TIN CỤ THỂ NHƯ SAU:

      **Vị trí số 1: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

      Số lượng: 01 người


      Mô tả công việc:

      + Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

      + Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV Công ty.

      + Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

      + Lập ngân sách nhân sự.

      + Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty.

      + Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

      + Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

      + Xây dựng các quy trình, lập kế hoạch liên quan đến việc mua sắm, cấp phát, sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.

      + Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

      + Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

      + Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty.

      + Tham mưu đề xuất cho Ban TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.

      + Tham mưu cho Ban TGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của Công ty.

      + Tham mưu cho Ban TGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong Công ty.

      + Tham mưu cho Ban TGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

      + Tham mưu cho Ban TGĐ về công tác hành chính của Công ty.

      + Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban TGĐ và Người lao động trong Công ty.

      + Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…

      + Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính

       

      Yêu cầu:

      + Tốt nghiệp: Đại học chính quy chuyên ngành quản trị nhận sự, kinh tế lao động, quan hệ lao động

      + Có Kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết về lĩnh vực quản lý nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động

      + Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các Công ty sản xuất

      + Có khả năng giao tiếp tốt

      + Có kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên

      + Am hiểu hệ thống ISO 9001-2015, KPIs

      + Có kinh nghiệm trong việc xây dựng hệ thống quản lý nhân sự ở các Công ty sản xuất.

      + Xử lý tình huống quyết đoán và theo quy định công ty.

      + Sử dụng được vi tính văn phòng và các phần mềm …

      + Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến.

      + Biết lập kế hoạch và hoạch định công việc cho nhân viên để hoàn thành chỉ tiêu công ty đề ra.

       

      **Vị trí số 2: Nhân viên Quản Lý Chất Lượng

      Số lượng: 01 người

      Mô tả công việc:

      + Chất lượng nguyên vật liệu đầu vào.

      + Chất lượng sản phẩm khi xuất xưởng.

      + Báo cáo Trưởng phòng và BGĐ tình hình chất lượng ở nhà máy.

      + Bảo đảm tất cả các hoạt động đều tuân thủ theo qui định ISO và an toàn vệ sinh lao động.

      + Lập kế hoạch hoạt động trong Tuần/Tháng/Quí/Năm và bô trí thực hiện công việc bộ phận.

      + Báo cáo chất lượng Tuần/Tháng/Quí/Năm.

      + Liên lạc, trao đổi thông tin với các phòng ban trong công ty và xử lý, giải

      quyết các yêu cầu nội bộ.

      + Kiểm soát chất lượng vật tư đầu vào của nhà máy.

      + Kiểm soát chất lượng sản phẩm đạt như đã tuyên bố.

      + Cải tiến qui trình kiểm soát chất lượng nhà máy.

       

      Yêu cầu: 

      + Giới tính: Nam. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

      + Có kiến thức kinh nghiệm lĩnh vực hóa học, xử lý chất thải môi trường.

      + Có khả năng giao tiếp tốt.

      + Am hiểu hệ thống ISO 9001-2015, KPIs.

      + Xử lý tình huống quyết đoán và theo quy định công ty.

      + Sử dụng được vi tính văn phòng và các phần mềm …

       

      **Vị trí số 3: Nhân viên Cơ Điện

      Số lượng: 01 người

      Mô tả công việc:

      + Sửa chữa bảo dưỡng duy trì hệ thống điện, máy móc trang thiết bị điện trong toàn nhà máy, Thiết kế mới hệ thống điện, điện điều khiển, hệ thống điện chiếu sáng phục vụ sản xuất. 

      + Sửa chữa hệ thống điện, điện điều khiển , hệ thống điện chiếu sáng máy móc trang thiết bị trong toàn nhà máy khi có yêu cầu từ bộ phận sản xuất. 

      + Bảo dưỡng máy móc trang thiết bị theo lịch bảo dưỡng định kỳ. 

      + Kiểm soát máy móc trang thiết bị theo bộ quy trình quản lý thiết bị. 

      + Sửa chữa và thiết kế mới hệ thống điện, điện điều khiển, hệ thống điện chiếu sáng khi có yêu cầu từ bộ phận sản xuất và BLĐ 

      + Tiến hành thiết kế, nghiên cứu, cải tiến thi công máy móc trang thiết bị theo yêu cầu BLĐ 

      + Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo các giải pháp về kỹ thuật, thiết bị máy móc, cải tiến tăng năng xuất, tuổi thọ của thiết bị máy móc. 

      + Giám sát việc thi công lắp đặt và triển khai các dự án đầu tư máy móc thiết bị, xây dựng cơ bản, hệ thống điện, hệ thống điện chiếu sáng theo chỉ đạo 

      + Đề xuất cải tiến, nâng cấp hệ thống điện cho phù hợp với hoạt động sản xuất. 

      + Theo dõi thiết bị trong trạm(Tủ phân phối, tủ bù công suất, hệ thống cáp điện lực ) 

      + Kiểm soát toàn bộ linh kiện, thiết bị điện trước khi nhập kho. 

      + Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng cho Trưởng BP kỹ thuật thiết bị 

      + Thực hiện các công việc theo yêu cầu của người quản lý.

       

      Yêu cầu: 

      + Trình độ học vấn: Cao Đẳng trở lên 
      + Chuyên môn: Hệ thống điện, Thiết bị điện, Kỹ thuật điện, Điều khiển và tự động hóa. 
      + Thành thạo tin học văn phòng 
      + Có khả năng đọc hiểu các bản vẽ hệ thống điện, bản vẽ điện điều khiển

      + Có khả năng sử dụng phần mềm lập trình PLC, phần mềm thiết kế hệ thống điện, điện chiếu sáng. 
      + Có kiến thức cơ bản về các máy công cụ, máy thủy lực... 
      + Có khả năng làm việc nhóm. 
      + Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt. 
      + Khả năng làm việc dưới áp lực cao. 
      + Tư duy logic tốt. 
      + Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt. 
      + Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với môi trường sửa chữa và thiết kế hệ thống điện , điện điều khiển các máy công cụ. 
      + Có ít nhất 1 năm làm việc trong lĩnh vực sửa chữa điện các máy móc thiết bị. 
      + Sức khỏe tốt, thẳng thắn, trung thực, cẩn thận. 
      + Nhiệt tình trong công việc, có thể làm việc đột xuất theo sự điều động của cấp trên. 

      + Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến.

      + Biết lập kế hoạch và hạch định công việc cho nhân viên để hoàn thành chỉ tiêu công ty đề ra.

       

      **Vị trí số 4: Kỹ sư điện tự động hóa

      Số lượng: 01 người

      Mô tả công việc:

      + Vận hành dây chuyền sản xuất an toàn và hiệu quả. Kết hợp với nhân viên cơ khí trực ca kiểm soát toàn bộ hoạt động của dây chuyền sản xuất.

      + Kiểm tra hệ thống điện đảm bảo hoạt động tốt tránh hư hỏng trong quá trình sản xuất. Chủ động thực hiện điều chỉnh các thông số kỹ thuật để việc xảy ra sự cố là thấp nhất.

      + Kiểm soát sự ổn định của băng tải cân phối liệu, chủ động cân chỉnh hoặc cài đặt lại khi cần thiết.Giám sát hệ thống tránh hụt liệu.

      + Kiểm tra dòng điện của các thiết bị, đánh giá sự bất thường của thiết bị để cảnh báo các vị trí liên quan chủ động kiểm soát các thông số kỹ thuật.

      + Triển khai sửa chữa hệ thống điện khi có sự cố để đưa dây chuyền vào hoạt động trong thời gian ngắn nhất.

      + Đề xuất các vật tư cần dự phòng với Kỹ Sư Giám Sát để đáp ứng công tác sữa chữa hệ thống điện.

      + Theo dõi và giám sát hệ thống PCCC, cơ sở hạ tầng, phương tiện nâng chuyển của công ty

      + Hỗ trợ, hướng dẫn các nhân viên chung bộ phận hoàn thành công việc được giao.

      + Quản lý thiết bị đồ nghề được công ty trang bị tránh hư hỏng mất mát. Bảo vệ tài sản chung của công ty.

      + Giám sát và hướng dẫn bộ phận sử dụng thiết bị sử dụng hiệu quả, an toàn.

      + Kết hợp với nhân viên cơ khí trực ca ghi chép đầy đủ thông tin vào sổ nhật ký vận hành về hoạt động của dây chuyền, các sự cố và các nguy cơ tìm năng xảy ra sự cố.

      + Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Kỹ Sư Giám Sát và Trưởng Bộ Phận.

       

      Yêu cầu: 

      + Nam trên 22 tuổi

      + Trình độ học vấn: Cao Đẳng/Đại Học các ngành Thợ điện Công Nghiệp/Điện tử bật 3/7

      + Kinh nghiệm làm việc trên 1 năm

      + Ưu tiên: lĩnh vực phân bón

      + Có khả năng giao tiếp tốt

      + Xử lý tình huống quyết đoán và theo quy định công ty.

      Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến.

       

      **Vị trí số 5: Nhân viên kinh doanh

      Số lượng: 05 người

      Nơi làm việc: Làm việc tại phòng kinh doanh công ty, miền tây, miền đông, tây nguyên…..

      Mô tả công việc:

      + Phụ trách quảng bá, tiêu thụ sản phẩm của công ty ;

      + Hoàn thành mục tiêu doanh số, chịu trách nhiệm về doanh số được giao trong tháng;

      + Tìm kiếm, khai thác các khách hàng mới trong khu vực 

      + Phụ trách phân tích đối thủ cạnh tranh, thu thập thông tin thị trường trong khu vực được giao quản lý;

      + Chăm sóc hệ thống khách hàng;

      + Thực hiện công việc bán hàng theo khu vực;

      + Theo dõi , hối thúc công nợ ĐL đúng hạn

      + Làm báo cáo ngày/tuần/ tháng 

      + Thu thập và xử lý các khiếu nại của KH về hàng hóa 

      + Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

      Yêu Cầu Công Việc

      + Giới tính: Nam, không giới hạn độ tuổi

      + Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, khối ngành kinh tế, nông nghiệp, công nghệ sinh hoc...

      + Trung thực, chịu khó, có tính cầu tiến cao.

      + Có mối quan hệ đại lý, có khả năng giao tiếp tốt.

      + Thông thuộc hệ thống đại lý và kênh phân phối, nắm rõ các mặt hàng phân bón trên thị trường.

      + Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân bón, thuốc BVTV, hoặc các ngành hàng tiêu dùng.

                            

      CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CHUNG

      + Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ - năng động – thân thiện, chuyên nghiệp, hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực. 
      + Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo công ty.
      + Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực trong và ngoài nước, được giao lưu học hỏi với các đối tác lớn tầm cỡ quốc gia và quốc tế. 
      + Hưởng các chế độ: 

                - Lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên.Lương thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành 
      tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua. 
                - Lương: Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc. 
                - Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,…
                - Phụ cấp : có chế độ công tác phí theo quy định g. Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN

      YÊU CẦU NỘP HỒ SƠ: Kính mời các ứng viên quan tâm gửi hồ sơ dự tuyển, bao gồm:

      (1) Đơn xin việc

      (2) Sơ yếu lý lịch

      (3) Tóm tắt kinh nghiệm làm việc

      (4) CMND + Hộ khẩu và các văn bằng, chứng chỉ có liên quan

      LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ:

      Phòng Hành Chánh Nhân Sự - Công ty Cổ Phần XNK Phân Bón VIỆT HÀN

      Lô H, Khu Công Nghiệp Đức Hòa III - Việt Hóa, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An

      hoặc gửi vào email: tranphongviethan@gmail.com.

      Điện thoại: 0938 262 244

      Lưu ý:

      • Công ty chỉ thông báo kết quả đến các ứng viên đã qua vòng sơ tuyển.
      • Các hồ sơ công chứng sẽ được yêu cầu bổ sung sau khi ứng viên trúng tuyển.